以“林长制”促进“林长治” 加快推进生态强市建设——全市全面推行林长制工作动员会议精神解读

全面落实森林资源保护发展目标责任，稳步增加森林面积，提高森林覆盖率、森林蓄积量和森林质量，着力构建践行生态文明的绿色发展示范区，筑牢大别山生态安全屏障，以林长制实现“林长治”。

2021年，市县乡村四级林长体系全面建立，形成权责明确、保障有力、监管严格、运行高效的森林资源保护发展机制。建立健全林长制配套制度，促进全面推行林长制良性发展。

到2025年，全面推行林长制成效更加突显，森林资源总量稳定增长、质量稳步提升，生态环境进一步改善，林业综合效益更加凸显，林业助推绿色发展能力全面提升。

到2035年，全面深化林长制，建成更加稳定、优质、高效森林生态系统，更加丰富绿色惠民生态产品，基本实现林业治理体系和治理能力现代化，建成天蓝地绿水清的美丽信阳。

全面建立市、县、乡、村四级林长制体系，形成责任明确、协调有序、监管严格、保障有力的保护管理工作机制。

（一）分级设立林长。市级设立第一总林长和总林长、副总林长、林长。市级第一总林长由市委书记担任，总林长由市长担任，副总林长由市委副书记、常务副市长和分管副市长担任，林长由同级党委、政府领导担任。

县（区）级总林长、副总林长、林长可参照市级组织形式设置。乡镇（街道）和行政村（社区）的林长制体系，由县（区）根据各自特点，制定林长设置办法。各级林长实行分区负责制和层级管理，上级林长对下级林长指导和监督。

（二）设立市级督察长。市级总督察长由市委书记担任，副总督察长由市人大、市政协领导担任。

（三）设立林长制工作机构。市、县（区）分别设立林长制办公室，办公室设在同级林业部门，办公室主任由同级林业部门主要负责同志担任。

（四）建立部门协作机制。市、县（区）建立林长制部门协作机制，形成在总林长领导下的部门协同、齐抓共管工作格局。市委、市政府有关部门为市级林长制成员单位。